近日，一則名為《家政工擦玻璃墜樓致殘雇主：我沒讓她這樣擦》的新聞在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議。法院一審判決被告家政公司賠償8.6萬余元，雇主則無須擔(dān)責(zé)。

　　昨日，記者走訪我市多家家政公司了解到，多數(shù)公司都為家政服務(wù)人員購買了意外保險(xiǎn)，若雇主想避免擔(dān)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，最好不要私下雇傭家政服務(wù)人員。此外，律師提醒，雇主在和家政服務(wù)人員結(jié)賬時(shí)，直接轉(zhuǎn)賬或發(fā)紅包的行為存在法律糾紛隱患。

　　事件回顧

　　家政服務(wù)人員意外墜樓，家政公司擔(dān)責(zé)

　　據(jù)媒體報(bào)道，衢州人朱阿姨原是某家政公司的一名家政服務(wù)人員。兩年前的一天，她到一雇主家打掃衛(wèi)生時(shí)，腳踩著窗戶外的防盜窗擦玻璃，因防盜窗脫落從4樓墜落。經(jīng)鑒定，朱阿姨的傷情為多發(fā)肋骨骨折、胸骨柄骨折，殘疾評(píng)定構(gòu)成九級(jí)殘疾。

　　事后，朱阿姨將家政公司和雇主一并告上法庭。近日，衢州市柯城區(qū)人民法院經(jīng)審理后依法做出一審判決，要求被告家政公司賠償朱阿姨各項(xiàng)損失共計(jì)8.6萬余元，雇主無須擔(dān)責(zé)。

　　市民講述

　　習(xí)慣跳過家政公司，和家政服務(wù)人員結(jié)賬

　　家在洛龍區(qū)長興街附近的市民楊女士告訴記者，平日里她經(jīng)常請(qǐng)家政服務(wù)人員到家中打掃衛(wèi)生，“一開始我是通過家政公司找的，后來和幾個(gè)家政阿姨熟悉了，就加了微信，有需要就會(huì)跟她們直接聯(lián)系”。

　　楊女士說，通過家政公司找家政服務(wù)人員的話，每平方米的服務(wù)價(jià)格為3元，而私下雇傭同一名家政服務(wù)人員，價(jià)格會(huì)便宜一些，還可以選擇按小時(shí)計(jì)費(fèi)，“對(duì)熟悉的家政阿姨，我通常會(huì)用微信紅包或轉(zhuǎn)賬的形式來和她們結(jié)賬，沒想過這能有啥風(fēng)險(xiǎn)”。

　　在記者告知她有關(guān)衢州朱阿姨的新聞后，楊女士產(chǎn)生疑問，若像她這樣私下雇傭家政公司的家政服務(wù)人員，并以微信紅包或轉(zhuǎn)賬的形式結(jié)算工錢，若家政服務(wù)人員發(fā)生意外，責(zé)任由誰承擔(dān)？

　　記者走訪

　　家政公司表示，家政服務(wù)人員接私活出意外，公司不會(huì)擔(dān)責(zé)

　　昨日，記者走訪了澗西區(qū)、西工區(qū)、洛龍區(qū)共計(jì)5家家政公司。澗西區(qū)一大型家政公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該公司目前約有百名簽約的家政服務(wù)人員，他們已為所有簽約人員購買了意外保險(xiǎn)。只要雇主通過該公司預(yù)約家政服務(wù)人員，在工作服務(wù)時(shí)間內(nèi)，若家政服務(wù)人員發(fā)生意外，責(zé)任均由家政公司承擔(dān)。若雇主私下雇傭家政服務(wù)人員，沒有與公司簽訂相關(guān)合同或留下記錄，“這個(gè)責(zé)任我們是肯定不擔(dān)的”。

　　羅女士是洛龍區(qū)一家政公司的負(fù)責(zé)人。她說：“據(jù)我了解，目前我市有些規(guī)模的家政公司都會(huì)為家政服務(wù)人員購買意外保險(xiǎn)，若家政服務(wù)人員通過公司接活發(fā)生意外，直接由保險(xiǎn)公司理賠，若家政服務(wù)人員接私活出現(xiàn)意外，我們不會(huì)負(fù)責(zé)?！?/p>

　　在結(jié)賬方面，羅女士說，一般來說，他們會(huì)為通過公司預(yù)約家政服務(wù)人員的客人提供兩種結(jié)賬方式，一種是在家政公司充卡，用卡結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，另一種是直接與家政服務(wù)人員結(jié)賬，“后一種方式主要是為了方便雇主，但前提是雇主通過我們家政公司預(yù)約家政服務(wù)人員，我們會(huì)留下相關(guān)記錄，如果沒有預(yù)約確認(rèn)，私下雇傭出了事，與我們無關(guān)”。

　　律師提醒

　　雇主直接轉(zhuǎn)賬給個(gè)人，有可能事后“說不清”

　　晚報(bào)律師幫幫團(tuán)成員、河南大進(jìn)律師事務(wù)所律師任希紅對(duì)此表示，家政公司和家政服務(wù)人員存在勞動(dòng)關(guān)系，家政公司應(yīng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者在工作中若出現(xiàn)意外受傷均應(yīng)視為工傷，按照勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若家政公司未依法繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)工傷賠償。對(duì)家政服務(wù)人員來說，應(yīng)該增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，主動(dòng)要求公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　如果雇主私下雇傭家政服務(wù)人員，沒有通過家政公司，這種情況下，一般來說，雇主就會(huì)成為主要責(zé)任方，家政公司可以不承擔(dān)責(zé)任。在此情況下適用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

　　任希紅提醒，為更好地明確法律責(zé)任、規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，建議市民在雇傭家政服務(wù)人員時(shí)，最好還是通過家政公司的賬戶完成款項(xiàng)結(jié)算，因?yàn)楣椭髦苯油ㄟ^微信紅包轉(zhuǎn)賬給個(gè)人，一旦發(fā)生意外，僅依靠家政公司的客戶記錄，特別是電話預(yù)約等非書面記錄，很有可能“說不清”，帶來不必要的麻煩。（洛陽晚報(bào)記者 王若馨 實(shí)習(xí)生 楊佩）